Đợt rồi Dung có share một story về chuyện chuyển việc và nhận được kha khá tin nhắn kiểu “Chị ơi có nên chuyển việc cuối năm không?”, “Giờ nghỉ có dại không chị?”, bla bla,....
Nên thôi, nhân tiện mấy nay Dung bị tụt mood không có hứng thú làm gì, thì bài viết này sẽ là bài viết chia sẻ thật lòng nhưng góp phần cắt đứt chuỗi ngày "down mood" của Dung vậy^^.

 

Thật ra, chuyển việc cuối năm cũng giống hệt cái khái niệm “trade-off” trong ngành IT vậy đó.
Nếu nói theo kiểu suồng sã thì trade-off nghĩa là:

“Trên đời này không có bữa ăn nào miễn phí cả.”
Bạn muốn có cái này, thì kiểu gì cũng phải đánh đổi cái khác. Không thể vừa muốn lương cao, sếp dễ, deadline nhẹ mà vẫn chill mỗi ngày được — đời nó không generous tới vậy đâu 😌

Ví dụ trong IT cho dễ hiểu nè:
Khách bảo: “Anh ơi, em muốn sản phẩm phải có đủ 100 tính năng, nhưng deadline vẫn giữ nguyên tháng này nhé.”
→ Trade-off: hoặc thêm tính năng và trễ hạn, hoặc giữ deadline mà cắt bớt tính năng.
Cuộc đời mà, one in two, không có chuyện “ăn cả hai” đâu.

Back lại chuyện chuyển việc – tại sao mình gọi đó là “Trade-off”?

Vì một khi bạn quyết định nhảy việc vào mùa cuối năm, bạn sẽ phải mất kha khá thứ:

1️⃣ Mất lương tháng 13.
2️⃣ Mất bonus, mất công sức cho dự án bạn đã đổ mồ hôi cày bừa suốt mấy tháng trời.
3️⃣ Mất vùng an toàn. Bạn đã quen với team, với những đồng nghiệp cùng OT đến sáng, nói chuyện meme nội bộ, giờ rời đi là phải reset lại từ đầu.
4️⃣ Mất vị thế “người rành hệ thống” – qua công ty mới lại thành “bé tập sự”, ngơ ngác hỏi từng tí “cái nút này click có "burn-down" không chị?” 😅

 

Nhưng bù lại, bạn được rất nhiều thứ khác:

1️⃣ Nếu môi trường cũ quá toxic, việc chuyển đi là cách bạn “detox tinh thần”, giải phóng bản thân khỏi drama và negative energy. Tin mình đi, không có mức lương nào đáng để đánh đổi sức khỏe tinh thần cả.

2️⃣ Nếu sếp cũ kiểu... hơi có vấn đề 🤔, thì qua chỗ mới, bạn có thể gặp được một người leader thật sự — người dám chỉ đường, truyền cảm hứng và giúp bạn phát triển thay vì kìm chân.

3️⃣ Nếu công ty cũ đang ế dự án, ngày nào cũng lên công ty lướt web chờ tan làm thì... hãy coi việc nhảy việc là cách “reset lại nhịp sống”. Bắt đầu ở công ty mới, bạn sẽ bận hơn, học nhiều hơn, và cảm thấy bản thân sống có mục đích hơn.

4️⃣ Nếu domain cũ đã thuộc nằm lòng, mỗi ngày trôi qua như copy-paste, thì đổi môi trường mới chính là bước nhảy giúp bạn tỉnh táo lại, học thêm cái mới và bớt nhàm chán.

5️⃣ Và biết đâu, bạn sẽ nhận được mức lương cao hơn nữa.

💸 Thử làm phép so sánh nhỏ

Giả sử bạn đang nhận 10 triệu/tháng.
Nếu nhảy việc và deal được tăng 50%, bạn có 15 triệu/tháng.
Còn nếu ở lại, bạn được lương tháng 13 (10 triệu) + tăng lương lên 12 triệu.

Tính sơ sơ thì chỉ sau 3–4 tháng ở công ty mới, bạn đã bù lại phần tháng 13 rồi, và sau đó là khoản lợi nhuận dài hạn.
Nên đôi khi “mất lương tháng 13” cũng chẳng đáng để bạn phải cân đo đong đếm tới mức như vậy đâuuuuuuu.
Cái đáng sợ hơn là bạn đánh mất chính mình khi ở mãi một nơi không còn khiến bạn muốn phát triển.

😬 Mình biết...

Mình biết các bạn đang tràn đầy lo âu:
“Không biết nơi mới có tốt hơn không nhỉ?”
“Sếp có tâm hơn không?”
“Đồng nghiệp có nice với mình không?”
“Áp lực có nặng nề hơn không?”

Nhưng bạn ạ // Dung xin phép highlight đoạn này:

 

Một khi đã trade-off, nghĩa là bạn đã all-in vào lựa chọn đó rồi.
Nên kết quả thế nào thì nó cũng là “sản phẩm” của chính quyết định bạn đưa ra.
Hãy hết mình với nó.Làm cho lựa chọn của bạn trở nên xứng đáng.

 

⚠️ Một điều mình muốn nhấn mạnh

👉 Đừng bao giờ nghỉ việc khi chưa có việc mới.
Thị trường bây giờ khó lường lắm, tuyển dụng chậm, offer delay, phỏng vấn mấy vòng... cực mệt.
Nếu bạn đang gặp vấn đề ở chỗ hiện tại, hãy cầm cự, song song đó chuẩn bị hành trang cho thật kỹ.

Mình từng dành 4 tháng trước khi chuyển việc để:

  • Ôn lại chuyên môn

  • Học và thi chứng chỉ chuyên ngành trên Coursera

  • Ôn từ vựng, ngữ pháp N3/N2

  • Tập dợt phỏng vấn, hỏi đáp với con ChatGPT

Quá trình tìm việc thật sự mệt, nhưng khi bạn chuẩn bị đủ kỹ, tâm thế của bạn khi đối mặt với nhà tuyển dụng sẽ khác hẳn với lúc bạn đi phỏng vấn với một cái đầu "trống rỗng" ^^.

 

Thôi luyên thuyên vậy đủ rồi ...

Chung quy, việc nghỉ việc có thể là

Đôi khi ta đi vì nơi này quá tệ.
Đôi khi ta đi vì nơi này đã quá quen.

Dù lý do là gì, mong rằng nơi bạn chọn đến sẽ là nơi khiến bạn không hối hận vì đã dám bước đi.

Còn nếu chưa tìm thấy nơi đó, thì thôi, cứ học thêm vài kỹ năng, nâng cấp bản thân, và chuẩn bị sẵn sàng cho cú nhảy kế tiếp.
Vì cuối cùng, trade-off nào cũng đáng, nếu nó giúp bạn tiến gần hơn đến phiên bản tốt hơn của chính mình.

Nên hãy tự tin và mạnh mẽ mà đưa ra quyết định sáng suốt nhé mọi người ơiii!!!